Com a aprovação da Reforma da Previdência, logo entrará em vigor a nova lei com regras que alteram drasticamente o cálculo dos benefícios, impactando diversas famílias.
Conheça as regras de cálculo e entenda se afetará seu benefício.
Cálculo Benefício com a reforma
São diversos benefícios que sofreram impacto com a Reforma da Previdência. A título de brevidade e para não tornar cansativa a leitura, passa-se a demonstrar as novas regras do cálculo em relação às aposentadorias.
Como é hoje
Considerando a principal alteração da reforma, o aumento da idade mínima para aposentadoria por idade, o cálculo consequentemente foi modificado de igual forma.
Hoje exige-se às mulheres idade mínima de 60 anos e 180 contribuições. Aos homens, idade mínima de 65 anos e 180 contribuições.
O cálculo hoje é a média dos 80% maiores salários, excluindo os 20% menores. O salário benefício corresponde a 100% do respectivo resultado.
Como ficou
A aposentadoria por idade passará a exigir 62 anos de idade no mínimo às mulheres, com 15 anos de contribuição e 65 anos de idade aos homens, com 20 anos de contribuição.
As mulheres que já estão no mercado de trabalho não sofrerão os efeitos da nova norma em relação ao tempo de contribuição. Por outro lado, os homens que já estão inseridos, deverão atingir no mínimo 15 anos de contribuição (5 anos a menos dos que entrarão após a promulgação da lei).
E o cálculo terá grande impacto também, pois o benefício passará a ser de 60% da média sobre todos os salários, resultando em uma valor muito menor do que seria com a lei atual. Para que o contribuinte tenha 100% do benefício, se homem, deverá contribuir por 40 anos e se mulher, por 35 anos.
Por outro lado, haverá uma vantagem com a reforma, os contribuintes poderão obter mais que 100% do benefício almejado, limitado ao teto do INSS. É o caso das mulheres que contribuírem mais que 35 anos e os homens mais que 40 anos.
Assim, é recomendável a orientação de um profissional especializado na área para que seja possível averiguar a melhor solução para seu caso individual.
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